AK Parti hükümetinin uzun süredir gündeminde olan kıdem tazminatında son aşamaya gelindi.
Sendikalardan ve işçilerden gelen birçok itiraz rağmen Çalışma Bakanı Mehmet Müezzinoğlu kıdem tazminatıyla ilgili teknik çalışmaların tamamlandığını açıkladı. Yeni düzenleme EKK’da tartışıldıktan sonra sendikalarla görüşülecek. Kıdem tazminatı konusunda Avusturya modeli üzerinde duruluyor.
Yeni sistemi savundu
Çalışma Bakanı Mehmet Müezzinoğlu kıdem tazminatıyla ilgili bakanlıkta gazetecilerin sorularını yanıtladı. İşte Müezzinoğlu’nun açıklamalarından satır başları:
Kıdem tazminatıyla ilgili çalışmaların işçinin aleyhine işlediğini öne süren Müezzinoğlu, şu anki sistemde işçilerin önemli bir bölümünün kıdem hakkından yararlanamadığını söyledi. Hak etmelerine rağmen işçilerin neden tazminat alamadığını, devletin bu konuda üzerine düşeni neden yapmadığına değinmeyen Müezzinoğlu, “Bu kitlenin tamamen mağdur olduğunu gördüğümüz bunu işveren görüyor. Sendika görüyor. Bunun bedelini çalışan insan ödüyor. 10 milyonun mağdur olduğu bir sisteme daha çok rıza mı göstereceğiz. Buraya güvenceli olacak. Bütün ana parametreleri binanın ana kolonları gibi işçi kardeşlerimizin alın terini koruyacak şekilde şekillendirmeye çalışıyoruz. Teknik çalışmaları dün itibariyle tamamladık” diye yeni sistemi savundu.
Avusturya modeli nedir?
Kıdem tazminatı düzenlemesinde en çok üzerinde durulan sistem Avusturya modeli. Avusturya modelinde çalışılanın her bir ay için brüt ücreti üzerinden devlet fonuna yüzde 1.53’lük bir pay yatırılacak. Çalışanlar 3 yıldan önce kıdem tazminatı alamayacaklar. 5 yıl çalışan bir işçi doğum, evlat edinme veya çocuk bakma gibi sebeplerle işinden ayrılırsa tazminatını almaya hak kazanacak. Bu modele göre 3-5 yıl arası çalışanlar 2 aylık, 5-10 yıl arasında çalışanlar 3 aylık. 10-15 yıl arası çalışanlar ise 4 aylık tazminat alıyorlar.
Mevcut sistemde aynı iş yerinde 1 yıl çalışmak kıdem tazminatını hak etmek için yeterli. Ancak askerlik görevi, kadınların evlendikten sonra 1 yıl içinde istifa etmesi durumlarında da tazminat alınıyor. Sağlık sorununun işin yapılmasına engel oluşturması halinde de tazminata hak kazanılıyor. Çalışılan her bir yıl için 30 günlük brüt ücret tutarı kıdem tazminatı için ödeniyor. Bir yıllık kıdem bir aylık brüt maaş olarak hesaplanıyor.
Taner Akçam, yeni kitabında Ermenilerin dininin zorla değiştirilmesi ve asimilasyon süreçlerini inceliyor. Kitapta Talat Paşa’nın ihtida edenlerin tehcirden muaf tutulması emrini daha sonra nasıl geri çektiği de anlatılıyor.