Boytaş fabrikalarındaki düşük ücretlere, kölelik koşullarına ve üyesi oldukları Öz Ağaç-İş Sendikası’nın TİS sürecinde taleplerine kulak asmamasına karşı geçtiğimiz haftalarda bir gün boyunca iş bırakan binlerce işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı.
Boytaş işçilerinin iş bırakma eylemi nedeniyle köşeye sıkışan ve yeniden işçilerin hedefi olmaktan çekinen Boydak Holding, Öz Ağaç-İş Sendikası ile imzaladığı sözleşme kapsamında; mobilya, tekstil ve çelik iş grubu şirketlerinde çalışan işçilerin ücretlerine yüzde 20 zam yaptığını duyurdu.
Binlerce işçiyi kölelik koşullarına ve düşük ücretlere mahkum eden Boydak Holding, “işçi hakları ve iş barışına duyduğu saygıdan” bahsettiği açıklamasında, Türkiye ve Kayseri için çalıştıklarını savunarak işçi düşmanı yüzünü gizlemeye çalıştı.
Sendika yönetiminin işçi korkusu
Öz Ağaç-İş Sendikası ise sendikanın web sitesinden yaptığı açıklamada, imzalanan toplu iş sözleşmesinin ayrıntılarını açıkladı. Açıklamada, varılan anlaşma ile işçilere maaş zammı, ikramiye artışı, kıdem zammı, kira yardımı zammı ve çeşitli sosyal yardım zamlarıyla toplam %27 ile %31 arasında değişen oranlarda zam yapıldığı söylendi. Sözleşmenin ikinci yılı için işçi ücretlerine asgari ücret oranında zam yapılması dikkat çekti.
Sendikanın açıklamasında, yapılan zammın yüzde 20 olarak gösterilmesine yönelik eleştiriler dikkat çekti. Sosyal haklardaki artışları da ücret zamlarına dahil ederek toplam zam oranının %31’e kadar çıktığını iddia eden sendika yönetiminin bu çabasının, iş bırakma eylemi öncesinde yüzde 30 zam talep eden ve bu taleplerine kulak asılmaması nedeniyle ağaç işçilerinin basıncıyla yapıldığı görüldü.
"İşverene saygılı" sendika
Diğer yandan sendika tarafından yapılan açıklamada, Boydak Holding’in yaptığı açıklamaya da yer verilmesi ve “Bu derece yüksek bir zam oranı almamızda işçilerimizin sabrı ve işverenin işçisine olan saygısının büyük etkisi olmuştur” ifadelerinin kullanılması dikkat çekti.
Sendikanın açıklamasında imzalanan sözleşmedeki maddeler şöyle duyuruldu:
1-) 1. yıl ücretlere %15 oranında zam yapılacaktır.
2-) 2. yıl ise ücretlere asgari ücret oranı kadar zam yapılacaktır.
3-) 3 ikramiye alanlara 01.01.2015 tarihinden itibaren 105 gün, 01.10.2015 tarihinden itibaren ise 120 günlük ücretleri tutarında ikramiye verilecektir.
4-) 1 yevmiye tutarında kira yardımı yapılacaktır.
5-) 2010 yılından itibaren geçmiş 6 yıla yönelik her yıl için 5 TL (50 TL ile sınırlı) kıdem zammı yapılacaktır.
Yıllara göre aylık kıdem zammı rakamları şu şekildedir:
-2010 yılında işe girenlere 5TL
-2009 yılında işe girenlere 10TL
-2008 yılında işe girenlere 15TL
-2007 yılında işe girenlere 20TL
-2006 yılında işe girenlere 25TL
-2005 yılında işe girenlere 30TL
-Halen 4 ikramiye alanlara 50TL
6-) Sosyal yardımlar da ücret zammı oranları kadar artırılacaktır.
Sendika bürokratları da hedefteydi
Boytaş fabrikalarında çalışan işçiler, 2 Şubat sabahı işbaşı yapmayarak kölelik ücretlerine ve sendikal ihanete karşı ayağa kalkmışlardı. Boytaş işçileri sadece Boydak Grubu’nu değil, Boydak’ın yan örgütü gibi çalışan Hak-İş’e bağlı Öz Ağaç-İş Sendikası’nın ağalarını da hedef almışlardı.
İşçiler toplu sözleşme görüşmelerini, işçilerden uzak mekanlarda kapalı kapılar ardında yapan sendika yönetimine tepki göstererek, sendika yönetimini taleplerini dile getirmesi konusunda sert bir şekilde uyarmışlardı. Binlerce işçinin eyleminin ardından yeni bir isyan dalgasından korkan Boydak Holding’in işçilerin ücretlerinde iyileştirme yapılacağına dair söz vermesiyle iş bırakma eylemi sona ermişti.
(Kızıl Bayrak)
Taner Akçam, yeni kitabında Ermenilerin dininin zorla değiştirilmesi ve asimilasyon süreçlerini inceliyor. Kitapta Talat Paşa’nın ihtida edenlerin tehcirden muaf tutulması emrini daha sonra nasıl geri çektiği de anlatılıyor.