Biseksüel farkındalığı oluşturmak, yaymak ve görünürlüğü arttırmak için Biseksüel Görünürlük Haftamız Kutlu Olsun!
Biseksüel görünürlüğünün artırılması gerektiği düşüncesi ile yola çıkan bir grup ABD’li aktivist 1999 yılında 23 Eylül’ü “Biseksüel Görünürlük Günü” (Celebrate Bisexuality Day) olarak kutlamaya başladı. Mücadeleye dikkat çekmeyi, biseksüellere karşı önyargıların yıkılmasını ve biseksüellerin cesaretlendirilmesini hedefleyen Biseksüel Görünürlük Günü kutlamaları zaman içerisinde tüm dünyaya yayıldı.
Ayrımcılığa maruz bırakmanın da ötesinde yok sayan, görmezden gelen, monoseksüel sistemi dayatan mevcut düzen biseksüel görünürlük mücadelesinin temel çıkış noktasını oluşturmaktadır. Bifobiye, ayrımcılığa, şiddete ve monoseksizme karşı mücadele veren herkes 1999 yılından bu yana, her yıl olduğu gibi bu yıl da dayanışma vurgusu yaptı.
Biseksüel ve feminist aktivist Shiri Eisner “The Monosexual Privilege Checklist” başlıklı yazısında şemsiye bir terim olarak addettiği biseksüel kelimesini birden fazla cinsiyetten insana ilgi duyan, kendini biseksüel, panseksüel, akışkan, queer, heteroflexible, homoflexible olarak veya başka bir biseksüel spektrumundaki kimlikle tanımlayan ve kendilerini biseksüel hareketin/topluluğun bir parçası olarak gören kişiler şeklinde tanımlamaktadır[1].
Biseksüel görünürlüğün artırılması için aktivist Miles tarafından 2017 yılında kurulan https://earningmileage.wordpress.com/ adlı internet sitesinde, #WeAreBisexuality sloganıyla oluşturulan kampanya ile 1 ay boyunca biseksüellerin hikayeleri paylaşıldı. Hikayesini paylaşanlar arasında yer alan 15 yaşındaki Jenn “biseksüel” kelimesini keşfettiğinde duygularını ve hislerini kapsayan o kelimeyi bulduğunu hissettiğini, bu kelimenin hayatını değiştirdiğini söylüyor[2].
Biseksüel farkındalığı oluşturmak, yaymak ve görünürlüğü arttırmak için Biseksüel Görünürlük Haftamız Kutlu Olsun!
[1] https://radicalbi.wordpress.com/2011/07/28/the-monosexual-privilege-checklist/
[2] https://earningmileage.wordpress.com/2017/09/16/we-are-bisexuality-renn/