Smart Solar’da grev: İşçiler hakları için mücadele ediyor

İşçilerle işveren arasındaki gerilimin temelinde, ödenmeyen enflasyon farkları ve yeni sözleşmeye ilişkin dayatmalar bulunuyor.

Aliağa OSB’de greve çıkan Smart Solar işçilerini ziyaret ederek DİSK Örgütlenme Sekreteri Kemal Alim ile görüştük. Görüşmede, işyerindeki sendikal süreç, işten çıkarmalar, ücret anlaşmazlıkları ve yeni toplu iş sözleşmesi görüşmelerine ilişkin bilgiler aldık.

DİSK Örgütlenme Sekreteri Kemal Alim’in aktardığı bilgilere göre Smart Solar, daha önce Gebze’de faaliyet gösterirken DİSK’in örgütlenmesinden kaçınmak amacıyla Aliağa’ya geldi. İşverenin işkolu değişikliğine gitmesinin ardından Türk-İş’e bağlı TES-İŞ burada örgütlendi ve toplu iş sözleşmesi (TİS) imzaladı.

Son imzalanan toplu iş sözleşmesi 20 aylık olarak yapıldı. Yeni TİS görüşmelerinin ise 28 Şubat 2027’de başlaması planlanıyor.

İşçilerle işveren arasındaki gerilimin temelinde, ödenmeyen enflasyon farkları ve yeni sözleşmeye ilişkin dayatmalar bulunuyor. İşverenin, mevcut sözleşmeden kaynaklanan enflasyon farkını ödemediği gibi yılbaşında açıklanacak enflasyon farkını da ödemeyeceğini bildirmesi üzerine işçiler sendika değişikliğine gitti.

Bu sürecin ardından ilk etapta 7 işçi işten çıkarıldı. Daha sonra, işçilerin 4857 sayılı İş Kanunu’nun 34. maddesine dayandırarak kullandıkları çalışmaktan kaçınma hakkı kapsamında işlerini yapmamaları üzerine 74 işçinin daha işten çıkarıldığı aktarıldı.

İşverenin bir sonraki toplu iş sözleşmesi için sunduğu teklif de işçiler açısından ciddi hak kayıpları içeriyor. Buna göre sözleşme süresinin üç yıla çıkarılması, ilk yıl hiç zam yapılmaması, sonraki iki yılda ise yalnızca enflasyon farkı ödenmesi önerildi.

DİSK’e bağlı sendikalar süreci birlikte yürütüyor

İşverenin işkolu değişikliğine gitmesinin ardından DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş ve Enerji-Sen sendikaları süreci birlikte yürütme kararı aldı. Enerji-Sen, 2 Kasım’da yetki başvurusunda bulunma hakkını kazandı.

Smart Solar işçilerinin mücadelesi, yalnızca ücret ve enflasyon farkı anlaşmazlığıyla sınırlı değil. Sendikal örgütlenme, toplu sözleşme hakları ve iş güvencesi etrafında gelişen süreç, işçilerin çalışma koşulları ve sendikal tercihleri üzerindeki baskılara karşı verdikleri mücadelenin de bir parçası.

son yazıları

40’tan fazla limandaki işçiler, silah sevkiyatına karşı küresel grev çağrısında bulundu
Kapitalizm ve Anwar Shaik
Fransa’da sisteme karşı öfkeyle geçen bir günün ardından Paris sokakları alevler içinde kaldı

ilginizi çekebilir

sciopero-30-ottobre
40’tan fazla limandaki işçiler, silah sevkiyatına karşı küresel grev çağrısında bulundu
968789111929
Kapitalizm ve Anwar Shaik
Tomas2-12-1
Fransa’da sisteme karşı öfkeyle geçen bir günün ardından Paris sokakları alevler içinde kaldı