Olay 27 Temmuz günü gerçekleşti.
Sendikanın imza attığı son toplu sözleşmede belediyede çalışan 350 güvenlikçinin mesailerinin kesilmesi üzerine emekçiler sendikayı toplantıya çağırdı.
Özel güvenlikçilerden biri olan Yasin Keskin, toplantıya katılan sendika şube sekreteri ve mali saymanına bu haksızlığı sordu. Sendikacılar cevap vermeden toplantıdan ayrılmak istedi. Keskin, bunun üzerine sorusuna yanıt vermelerini tekrar istedi.
Buna karşılık iki sendikacı önce küfür etti ve Yasin Keskin’e fiziki olarak saldırdı. Orada bulunan diğer güvenlik emekçilerinin müdahalesiyle sendikacılar olay yerinden uzaklaştırıldı. Keskin, “sendika yöneticilerinin işçiye kalkan bu elin cezasız kalmaması, başka bir işçiye de tekrarlanmaması için , iki sendikacı hakkında suç duyurusunda bulunacağını” söyledi.
Özel güvenlik işçilerinin hak mücadelesi
İşçiler, Genel-İş 1 No’lu şubenin, kendi iradelerini hiçe sayarak belediye yönetimi ile ek protokol yaptığını bir açıklamayla duyurmuştu.
Güvenlik emekçileri de sendikayı işçilerden yana tutum almaya çağırmıştı.
Çankaya Belediyesi özel güvenlik işçilerinin yayınladığı bildirinin tam metni şöyle:
“DİSK GENEL-İŞ Ankara 1’Nolu Şubeye çağrımızdır
Çankaya Belediyesi özel güvenlik işçileri olarak üyesi olduğumuz, Genel-iş 1′ nolu şubenin biz işçilerin iradesi dışında imzaladığı ek protokolü kabul etmiyoruz.
Yürürlükte olan Çanpaş toplu sözleşmesinin 66. maddesinde yer alan “12/36 dinlenme esaslı çalışan güvenlik personeline çalışma sürelerinin hafta tatil gününe isabet etmesi durumunda ayrıca hafta tatil çalışma ücreti ödenmez metni aynı toplu sözleşme maddesi olan 36. maddede yer alan “haftalık çalışma süresi 40 saattir. Bu süreler haftanın beş gününe eşit olarak bölünmek suretiyle uygulanır. Hafta tatili cumartesi ve pazar günleridir.” maddesiyle çelişmektedir.
İşçinin aleyhine ve elde edilmiş hakları ortadan kaldıran bir ek protokol ve TİS maddesinin geçerliliği hukuki çerçevelerle sınırlandırılmıştır.
Bu vesileyle 36. Madde ile çelişen 66. maddenin çalışarak hak ettiğimiz hafta sonu mesailerimizi almamızı engelleyen kısmının bir ek protokolle iptal edilmesini talep ediyoruz.
Halihazırda çalıştığımız işyerlerinde görev alanını terk edemediğimiz alamadığımız bir saatlik yemek molaları sorunu dururken ve çalışma saatlerimiz on iki saati bulurken ikinci bir yemek ücretini de hak ettiğimiz Yargıtay kararları ile somutlaşmıştır. Bizler bu sorunların çözülmesini beklerken haklarımızın kaybına müsaade etmeyeceğiz.
Genel-İş 1’nolu şubeden talebimiz derhal bu hatadan dönüp adına ve işçi sınıfı mücadelesine yakışan bir tutum içerisinde hareket etmesidir.
Saygılarımızla”
İşçilerin taleplerine rağmen sendika hatasından dönmediği gibi imzalanan ek protokoldeki hak kaybını soran bir işçiyi darp etti.
Yasin Keskin maruz bırakıldığı haksızlığa karşı hukuki mücadelesini sürdürmekte kararlı.
Ancak DİSK’e bağlı bir sendikanın yöneticilerinin, işçilerin taleplerini içermeyen bir sözleşmeye imza atması ve buna karşı çıkan işçiye saldırması kabul edilemez.
Ve bu söz konusu sendika yöneticilerinin, her ay aidat veren ve haklarını isteyen üyelerine ilk saldırısı da değil.
2023 yılında da sendikacılar, kendilerine sorulmadan imzalanan toplu sözleşmeyi eleştiren işçilere fiziki saldırıda bulunmuştu. İşçiler, memurların da desteğiyle hem bu saldırıyı hem de imzalanan sözleşmeyi protesto etmişti.
İşçiler, işverenden değil kendilerinden yana bir irade gösterecek sendika istiyor.
