Resmi Gazete’nin bugünkü mükerrer sayısında yayımlanan ‘2019 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda çok sayıda yeni düzenleme yer alıyor. Hükümetin uzun zamandır gözünü diktiği kıdem tazminatı konusunda ‘sosyal tarafların mutabakatıyla kıdem tazminat reformunun gerçekleştirileceği, tüm işçiler açısından erişilebilirliğin sağlanacağı, bireysel hesaba dayanan bir kıdem tazminatı sisteminin oluşturulacağı’ ifadeleri yer aldı.
Kamuda esnek çalışma
Kamu sektöründe de esnek çalışmaya ilişkin maddeler de yer aldı. Çalışanlar için yetenek ölçümü, tekrar yerleştirme ve norm kadro çalışmaları yürütülecek. Ayrıca ödül ve performans kriterleri getirilecek.
